Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Оренбургский областной клинический онкологический диспансер"

460021, г. Оренбург проспект Гагарина, д. 11

info@ookod-orb.ru

Регистратура: (3532) 405-999

Стол справок: (3532) 68-83-80

Кабинет платных медицинских услуг: (3532) 68-83-57

Приемная главного врача 8 (3532) 68-08-50

Смотрите также
Полезные ресурсы
COVID-19 Министерство здравоохранения Российской Федерации Министерство здравоохранения Оренбургской области Всемирная организация здравоохранения Блог министера здравоохранения Оренбургской области On-line трансляция

Областной онкодиспансер отмечен за работу с молодыми кадрами

29-30 августа в пос. Энергетик Новоорского района прошел практический семинар «Роль молодежи в повышении эффективности труда», проводимый в рамках IV областного конкурса «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами - 2013». Организаторами мероприятия выступило Правительство области, областной союз промышленников и предпринимателей (работодателей), областная федерация организаций профсоюзов.

В числе конкурсантов, в числе которых такие крупные организации области, как ООО «Медногорский медно-серный комбинат», ОАО «МРСК Волги», ЗАО «Газпромнефть Оренбург», ЗАО «Строительно-инвестиционный холдинг «Ликос» и др., выступило также одно из ведущих лечебных учреждений – ГБУЗ «Оренбургский областной клинический онкологический диспансер».

 

Основные темы конкурса - вопросы вовлечения молодых кадров в производственную и научно-техническую деятельность, повышение их квалификации и адаптация. Участники представили проекты по номинациям «За высокий уровень организации подготовки высококвалифицированных кадров», «За высокий уровень организации адаптации молодых на предприятии», «За высокий уровень поддержки здорового образа жизни». Оценку представленных проектов проводило жюри, в состав которого вошли представители департамента молодежной политики области, министерства труда и занятости населения, министерства образования, РОР ОСПП, молодежного совета федерации профсоюзов Оренбургской области, а также областной общественной организации Российского Союза Молодежи.

Специалистами ГБУЗ «Оренбургского областного клинического онкологического диспансера» был подготовлен доклад с презентацией, раскрывающий сложный процесс адаптации молодых специалистов диспансера. Тема процесса адаптации молодых выбрана не случайно, ведь именно этот процесс способствует формированию необходимого отношения новых работников к организации, своему подразделению и порученному делу. Это непременное условие высоких показателей работы.

Работа областного онкодиспансера по адаптации молодых специалистов получила высокую оценку жюри. Диспансер занял I место в номинации «За высокий уровень организации адаптации молодых на предприятии (организации)», опередив такие организации, как «Ликос», «Оренбургнефть» и «Гайский ГОК».

 

- Мы позитивно восприняли возможность участия в этом конкурсе, - комментирует главный врач областного онкодиспансера Алексей Климушкин. - Вопрос преемственности поколений для нас очень важен. Сегодня делаем ставку на привлечение молодых кадров, с этой целью активно работали с мед.академией, принимали участие в ярмарке вакансий и распределении выпускников. В этом году привлекли 15 молодых специалистов, поступивших в целевую интернатуру и ординатуру по специальности «онкология», надеемся, что через 1-2 года они вольются в наш коллектив. Однако работа в онкодиспансере имеет свою специфику. Пациенты, страдающие тяжелым недугом, требуют особого подхода, так что процесс адаптации в нашей профессии занимает важное место. Для того, чтобы не развился синдром эмоционального выгорания, нужны серьезные усилия, правильный психологический климат. Мы и впредь будем внедрять новые методики работы с персоналом, привлекая психологическую службу онкодиспансера.

Комментарии

Авторизируйтесь на сайте чтобы ответить.
Комментировать